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3月12日，康保分公司组织纪律作风巡查活动，对各基层单位劳动纪律和环境卫生情况进行现场突击检查。 为进一步贯彻落实上级公司和县委、县政府关于劳动纪律和工作纪律的有关规定，分公司采取多项措施强化劳动纪律管理：一是强化制度执行力建设。建立劳动纪律检查、督查，规范员工考勤、请假等制度，不定期进行劳动纪律的突击检查、监督和考核，规范员工行为，促进干部员工养成遵守劳动纪律的良好习惯。二是转变工作作风。加强员工的思想教育和纪律教育，广泛组织员工学习《国家电网公司员工奖惩规定》和公司各项规章制度，使广大员工队伍整体素质得到进一步提高，增强员工的事业心和责任感。三是加大绩效考核力度。定期对各基层单位的日常考勤情况、考勤系统应用情况和考勤报表报送、环境卫生等情况进行通报，按照分公司业绩考核办法，在各季度考核中予以兑现，激发员工比学赶超意识，有效提升各项工作的有序推进。 据悉，该分公司通过强化纪律作风建设，旨在改变员工队伍工作作风和精神面貌，夯实作风建设，通过进一步严肃劳动纪律，提振工作精神，在企业内部营造风清气正的良好工作氛围，促进年度工作全面有序开展。 |
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关键词：作风 公司 纪律 员工 的 |
