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康保法院“四项举措”推动信息工作跨越发展

2019-05-13 14:28:41
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  4月24日,市中院召开信息工作调度会后,康保法院参会人员第一时间就会议精神向院党组进行了汇报。该院党组对信息工作高度重视,通过抓好组织领导、专职信息员队伍建设、完善两项机制,力求撰写出品牌信息,全面提升法院文化品位,推动信息工作跨越式发展。

  一是抓组织领导。“一把手”亲自抓信息工作,为信息人员出题目,压担子,让信息人员有针对性地去深入思考、调研,多出信息成果。

  二是抓专职信息员队伍建设。坚持高标准选人,全方位育人,多渠道用人,努力把政治处建设成吸引人才的磁场、培养人才的基地。全院建立专职信息员队伍,不定期选派信息人员到上级机关学习锻炼,增长见识,丰富阅历,使信息人员懂政治、懂业务、懂法律、懂政策。

  三是完善信息报送机制。各部门确定一名兼职信息员,专门负责本部门信息的收集、整理、撰写和报送,明确其任务目标和工作标准,建立以专职信息员为基础,兼职信息员为主体,全院干警广泛参与的全方位、多层次、多渠道的信息网络,努力打造人人重视、人人关心、人人参与信息的良好局面。

  四是完善目标考核机制。将信息与审判工作同研究,同部署,同考核,明确各庭室任务目标,纳入庭室和干警的业绩考核。建立信息工作通报制度,排出名次,每月一通报,年终总考核,推动了信息工作的开展。

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责任编辑:曹丽飙

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